제14대 원장에 재임된 성상철(成相哲) 서울대병원장은 7일 이 병원 임상의학연구소 11층 가든뷰에서 기자간담회를 갖고 지난 5월 31일 취임 후 임기 3년간 ▲대학병원의 대형화 및 전문화, ▲의료시장 개방 등 의료환경변화에 대비한 최고의 브랜드 파워와 의료진, ▲연구역량과 4개 병원(서울대병원 본원, 분당서울대병원, 강남센터, 보라매병원)의 인프라를 기반으로 한‘대한민국 의료를 세계로’라는 뉴 비전을 실현해 나갈 것임을 밝혔다.
의학교육·연구의 수월성 추구
-국내 최고병원으로써 연구와 교육의 산실이 될 서울대병원이 추구할 방향은 ?
● 연구부문에선 첨단 의학연구와 의료기술의 혁신에 주력할 방침이다.
글로벌 연구역량을 갖춘 연구인력 확보를 하기 위해 저명한 재외 한국인 연구자를 유치하는 한편 연구전담교수를 채용하고 다국적 임상시험을 적극 유치, 서울대병원의 분위기를 연구중심의 수익 모델로 전환하겠다.
또 현 임상시험센터를 신약과 신 의료기기 개발을 위한 산학연 협력연구센터로 육성하고 미래 지향적인 연구 인프라를 추진하기 위해, 인천경제자유구역 청라지구에 서울대학교-의과대학-병원을 잇는 공동 바이오 메디크러스터를 구축, 첨단의료복합단지를 조성해 나갈 것이다.
● 교육부문에선 문호개방 등 의료계의 리더를 양성해 나가겠다.
이를 위해 우수 타교생이 참여할 수 있는 ‘Sub Intern 제도’를 시행하고 인턴, 레지던트의 문호를 개방, 확대할 것이며 전공의의 업무 표준화를 마련하고 리더십 교육을 통해 의료계의 리더로서 마인드를 함양토록 하는 한편 전공의가 적극 참여할 동기부여를 위해 SCI 논문 발표에 따른 포상과 학회에서 연구발표를 지원할 방침이다.
이와함께 교육문화아카데미를 설립해 의료인을 대상으로 한 교육컨텐츠와 병원조직문화의 혁신모델을 개발하고 국내외 의료인을 대상으로 한 교육과 교수의 트랙 다변화(교육-연구-진료 트랙)를 추진할 계획이다.
의료서비스의 질적향상과 글로벌 표준화 추구
-진료부문에 대한 계획은?
● 4개 병원의 경우 △서울대병원 본원은 암, 난치성 질환 및 선천성 어린이질환 △분당서울대병원은 노인 및 성인질환 △보라매병원은 저소득층 위한 대학병원급 공공의료중심병원 △강남센터은 첨단건강증진 및 예방의학 중심의 특성화를 추진할 것이다.
앞으로 EMR CP(진료표준)의 지속적 개발 등 질의 향상을 추구할 서울대병원은 외래암센터 건립 및 외래진료실 증축, 병원 인근 부지에 첨단치료센터 건립, 해외 거주 외국인 환자 유치 사업 등도 함께 펼쳐 나갈 것이다.
경영시스템 개선, 지속적 혁신 추진
-무시할 수 없는 게 경영과 기타 부문이다. 이에 대한 계획은?
● 성과 중심의 통합경영관리시스템과 4개병원 통합물류시스템의 구축, 6시그마 운동 확산 등 지속적인 경영혁신을 이뤄 나갈 것이며 어린이병원, 임상의학연구소 등 독립 진료부와 단위부서의 책임경영제를 확대 실시할 것이다.
의료공공성 확충해 국민과 국가에 대한 사회적 책임 실현
● 정부, 지역사회와 연계해 효율적인 공공보건의료사업을 전개하고 의료소외지역, 불우시설 등에 대한 상설 방문 진료 서비스를 시행하는한편 국내와 해외에서 발생하는 재난에 대비한 응급재난의료봉사단을 운영할 것이다.
이러한 맥락에서 라파엘클리닉 등 외국인 근로자에 대한 의료봉사와 함께 지원하고 러시아 고려인 마을 등 해외거주 동포에 대한 글로벌 의료봉사를 실현해 가겠다.
대한민국 의료의 세계화 위한 미래 인프라 구축
-의료개방 등 세계화 현 추세인데다 우리의 병원계가 당면된 사안이다.
● MIRAE 프로젝트를 추진하면서 병원중심의 메디클러스터와 아시아의료허브를 구축하고 첨단외래센터와 첨단치료센터 건립 등 연건캠퍼스에 대한 장기 마스터플랜을 수립해 나가겠다.
<제13대 원장 재임당시 주요 공적>
급변하는 의료환경에 부응하는 뉴 비전 수립
○2006년 12월, 글로벌 경쟁 시대에 대비해, 세계 최고 수준의 교육 연구 진료를 통해 인류 건강과 행복한 삶을 앞장서 이끌 21세기 세계 선두 의료기관으로 거듭나고자 하는 뉴 비전(‘BreakThrough 21 대한민국 의료를 세계로’) 을 선포함
연구역량 강화
○2004년 11월, 보건복지부 지정 권역별 임상시험센터로 선정
-연간 20억원씩 5년간 1백억원 정부 지원
○2005년, 국내 단일 의료기관으로는 처음으로 SCI 등재 국제학술지 발표 논문 1천편 돌파(1,065편)
○2007년 2월, 보건복지부 선정 혁신형 세포치료 연구중심병원 사업단 개소
-연간 40억원씩 5년간 2백억원 정부 지원
선진 의료 시스템 도입 및 서비스 향상
○2004년 10월, 전자의무기록(EMR, Electronic Medical Record) 시스템(시스템명: BESTcare) 가동해 Full Digital Hospital 구축
○2005년 5월 파킨슨센터, 2005년 8월 MEG(뇌자도 腦磁道)센터 개소 등 센터 중심 진료시스템 구축
○2006년 7월, 환자중심의 친절병원으로 거듭나고자 I-First 캠페인 전개
*I-First: 내가(I) 먼저 친근하게(Friendly), 즉시(Immediately), 책임있게(Responsibly), 웃으면서(Smililngly), 우리 모두 최고를(Top)를 향하여
조직 혁신 및 경영합리화
○2004년 7월, 병원문화진단 및 개선 컨설팅 시행
○2005년 9월, 6시그마 도입해 외래진료 대기시간(18.9분 → 11.1분), 응급실 체류시간(20.4시간 → 9.5시간) 등 단축 성과
○2005년, 강남센터, 분당병원 책임경영제 실시
○2005년, 외부 회계감사 시스템 도입해 투명경영 실현
차세대 인재육성을 위한 교육병원 역할 강화
○2005년 10월, 우수 전공의 해외연수제도 신설
○2006년 6월, 의료계 리더양성을 위한 의료경영고위과정 개설
○2007년 3월, 이라크 등 해외의사 연수 실시
공공보건의료사업 강화
○2005년 10월, 평양의료협력센터 준공
○2005년 12월, 스리랑카 지진해일 피해 지역 등에 의료봉사단 파견
○2006년 10월, 공공의료사업단 발족, 상시 의료봉사체계 구축해 의료취약계층에 대한 공공보건의료서비스 강화
주요 성과
○2005년 5월, 국제원자력기구(IAEA)로 부터 세계 유일의 ‘핵의학과 분자영상’ 협력센터로 지정
○2005년 4월, 보건복지부 의료기관평가 1위
○2005년과 2006년, 2년 연속 흑자경영 달성 및 무파업 노사 자율 단체협약 체결
○2006년 10월, 세계보건기구(WHO) 산하 FERCAP(아시아서태평양 윤리심의위원회포럼)으로부터 IRB(국제연구윤리지침) 우수성 인증
○2007년 3월, 한국능률협회컨설팅 주관 브랜드파워 조사 7년 연속 1위
기사최종편집일: 2024-05-08 19:10:38
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