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2009년01월02일 00시00분
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창조적 변화와 도전으로 글로벌 도약
신년사 - 오동주 고려대학교 의무부총장외 구로 안산 안암 3개 병원장

친애하는 5천여 고대의료원 가족 여러분!
2009년 기축년(己丑年) 새해를 맞이하여 여러분과 여러분의 가정에 건강과 행복이 가득하시기를 기원합니다.

언제나 흔들림없이 우리 의료원의 새로운 도약과 번영을 위한 여러 변화와 혁신에 함께 동참해 주신 교직원 한분 한분께 다시 한 번 진심으로 감사를 드립니다. 여러분이 병원 곳곳에서 맡은 바 소임을 다하며 흘리신 소중한 땀방울과 정성은 앞으로 우리 의료원 발전에 큰 밑거름이 되어줄 것입니다.

올해는 지난해보다 더욱 어려운 한 해가 될 것 같습니다. 하지만 국내외 경제 불황과 경쟁병원들의 수익성이 악화되는 지금의 위기 상황은 오히려 우리에게는 발 빠른 체질개선과 능동적인 변화를 통해 의료계 경쟁구도를 하루빨리 재편하고 국내는 물론 세계로 뻗어나갈 수 있는 의료원의 성장과 발전을 이끌어 낼 수 있는 기회라고 생각합니다. 
  
존경하는 교직원 여러분,
우리에겐 할 수 있다는 자신감과 기어코 해내고야 마는 끈기와 저력이 있습니다. 지난해 여러 어려운 상황 속에서도 안암병원과 안산병원 리모델링, 구로병원 그랜드오픈, 최첨단장비 도입 등 세계적인 수준의 진료, 연구 인프라를 구축했고, 의과대학 및 안암병원 첨단의학센터, 보건과학대학 도서관 신축과 안산병원 증축, 강남 진출 등 각 기관의 균형 발전을 위한 현안 사업들을 본격적으로 추진하기 위한 담금질을 모두 마쳤습니다. 뿐만아니라 국제적인 의료서비스 체계를 갖추기 위해 JCI 인증 추진 등 현재에 안주하지 않고 항상 더 높은 목표를 향해 달려왔습니다. 언제나 지금이 시작이라는 마음가짐으로 새로운 아이디어와 창의적인 도전으로 한 가지 목표를 향해 우리 모두가 혼연일체가 되어야 하겠습니다. 

교직원 여러분!
우리는 희망과 자신감을 가지고 내실 있는 경영과 경쟁병원이 넘볼 수 없는 경쟁우위 선점을 비롯해 차별화된 고객감동과 창의성이 인정받는 신바람 나는 직장 문화, 전 교직원의 전방위 소통과 화합을 이뤄내야만 합니다. 이 모든 것이 이루어진다면  우리가 생각했던 것보다 훨씬 가까운 미래에 우리의 비전과 목표를 실현하고 대외경쟁력을 강화할 수 있다고 확신합니다.

올해 그 어떤 어려움이 있더라도 지금까지 발표한 모든 프로젝트가 연내 추진되어 성공적으로 마무리되도록 경영의 내실화를 통해 효율성을 높여나가겠습니다. 다양한 전문가집단은 물론 저희 내부 구성원 모두에게 귀와 마음을 열고 그 어떠한 의견이라도 수렴하고 그것이 실천될 수 있도록 노력하겠습니다.
 
여러분의 아이디어와 지혜를 모아주십시오. 여러분의 끊임없는 자기혁신과 생각의 전환, 의료원 발전을 위한 다양한 의견개진은 우리 모두가 꿈꾸는 의료원의 미래의 이정표이자 넓게 뚫린 고속화도로가 되어 줄 것입니다.

지난해 우리 여러 교수님들께서 국내 뿐만아니라 세계에 의료원을 빛내는 역량을 유감없이 발휘하셨습니다. 우리 의료원의 탁월한 연구업적과 임상역량은 국제적으로도 크게 인정을 받으며 세계 곳곳으로 뻗어나가고 있습니다. 우리의 자랑스러운 얼굴들이 더욱 활발하게 연구하고 진료에 매진할 수 있도록 R&D 투자 및 관련 인프라 확충 등 다각적인 지원책을 마련하겠습니다.

뿐만아니라 우리 고대병원을 찾는 모든 환자와 고객들에게 그 어디서도 받을 수 없는 최고의 의료서비스를 받을 수 있도록 의료시스템을 지속적으로 정비해 나가겠습니다. 고객점점 부서를 중심으로 모든 교직원이 병원을 찾는 모든 고객을 자신의 가족처럼 대할 수 있는 친절마스터가 될 수 있도록 원내 교육 및 각종 포상제도를 보완하겠습니다. 고품격 진료와 상상 이상의 감동서비스로 우리 의료원의 브랜드 가치를 더욱 높여 나갈 것입니다.
 
사랑하는 교직원 여러분, 
여러분의 직장, 고대의료원은 여러분에게 어떤 의미이며 존재이십니까? 큰 의미도 주지 못하고 어쩔 수 없이 가야하는 직장이라면 그 직장도 다니는 사람도 무의미하다고 생각합니다. 인생의 절반 이상을 함께 공유해야하는 직장이 자신의 삶의 활력소를 찾고 인생의 참 의미도 되새길 수 있는 신바람나는 직장이 되는 것은 우리 모든 구성원이 희망하는 공동 목표일 것입니다.

병원내 다양한 직종, 상하구조를 떠나 상호 신뢰와 존중, 배려라는 틀 안에서 직원간의 자유로운 의사소통이 가능하도록 여러 창구를 마련하겠습니다. 상향식 양방향의 유연한 의사결정 구조를 정착시켜 신속한 의사결정과 함께 즉시 대응이 가능토록 업무 프로세스를 개선시켜 나가겠습니다. 또한, 구성원 개개인이 자기혁신과 자기개발에 매진하며 선의의 경쟁을 통해 각자의 영역에서 최고의 전문가가 될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠습니다. 
 
효율적이고 개방적인 내적구조가 뿌리내리고 전체 구성원이 화합한다면, 직장에서의 즐거움과 함께 오로지 환자의 안위와 병원발전을 위해 의기투합할 수 있는 직장문화가 정착될 것입니다. 병원에서 마주치는 모든 사람마다 항상 배려하고 아낌없이 베풀 수 있도록 우리 모두 함께 노력합시다.

존경하는 교직원 여러분!
금년 한 해 우리는 의료원의 화합과 발전을 이뤄내는 데 온 힘을 집중하지 않을 수 없습니다. 어려울수록 마음을 다잡고 올바른 길을 찾아내야 합니다. 현실을 냉철하게 직시하고 미래지향적인 사고로 합심해서 화합속의 변화와 혁신을 창조해 냅시다. 창조적인 변화와 과감한 도전으로 고려대의료원을 세계적인 브랜드로 도약시켜 글로벌 고려대학교가 내세우는 명품 브랜드로 자리매김할 수 있도록 최선을 다해야 하겠습니다. 

친애하는 고대의료원 교직원 여러분! 
우리는 세계 최고가 될 수 있습니다. 숱한 어려움속에서도 그 어떤 지원 없이도 우리는 스스로 개척하며 우리를 더욱 단련시켰고, 바로 눈 앞의 이익보다는 아픈 곳을 먼저 보듬으며 발전해 온 저력이 있습니다. 그 저력위에 우리의 새로운 희망과 자신감을 바로 세웁시다.

2009년이 고려대의료원 역사의 일대 혁신적인 전환점으로 새겨질 수 있도록 우리 모두 새로운 마음가짐으로 다시 한번 뛰어봅시다. 여느 때보다 긴장되지만 그만큼 의욕도 넘치는 이 새해에 여러분과 함께 할 수 있어 매우 기쁘고 마음 든든합니다. 최고를 향한 우리의 열정과 도전이 맘껏 발현되는 올해가 되길 희망합니다.

고려대학교 의료원과 영원히 함께할 멋진 여러분과 여러분의 가정에 큰 축복과 행복이 가득하시길 기원합니다. 새해 복 많이 받으시고 건강하세요. 감사합니다.

2009년 기축년 새해 아침

고려대학교 의무부총장 겸 의료원장  오 동 주

대한민국 대표하는 일류병원으로 거듭 날 터
신년사 - 변관수 고려대 구로병원장

친애하는 교직원 여러분!
고려대학교 구로병원의 새로운 도약의 출발점이 될 2009년 새아침이 밝았습니다.

올해는 여러분의 가정마다 기쁨과 행복이 가득하시기를 기원합니다. 또한, 우리 고려대학교 구로병원이 교직원 모두가 자긍심을 갖고 화합하며 즐겁게 일할 수 있는 일터가 되기를 희망합니다.

아울러 지금 이 시간에도 병상에서, 가정에서 병마와 싸우고 있는 모든 환자분들이 하루빨리 쾌유하시기를 기원합니다.

지난 한 해, 우리는 고대하던 신관 신축, 본관 전체 리모델링을 모두 끝마치고 그랜드 오픈을 통해 국내 정상급 의료기관으로 재탄생하였으며 늘어난 시설과 규모에 걸맞게 병원을 안정화하는데 우리의 모든 역량을 집중했던 한 해였습니다. 그랜드 오픈 후에 이렇게 조속히 병원이 안정화될 수 있었던 것은 1600여 전 교직원 여러분 한분 한분이 병원의 미래와 발전을 위해 고통을 감내해주시고 몸소 헌신해 주신 덕분이라고 생각합니다. 이 자리를 빌어 다시 한번 교직원 여러분께 감사의 말씀을 드립니다.
교직원 여러분,
새로운 한해의 시작과 함께 우리 구로병원은 힘찬 도전을 다시 한번 할 때입니다.
최근 그 유례를 찾아보기 어려운 세계적 경제 불황의 그늘이 국내에도 큰 영향을 미치고 있고 의료계의 전반적인 상황도 우리의 미래를 예측하기 어려운 위기의 국면으로 치닫고 있습니다.

이러한 국내외 어려운 경제와 의료 현실 속에서 우리가 생존하고  도약하기 위해서는 지금의 상황에 안주하지 말고 변화와 혁신을 통해 새로운 구로병원의 모습을 재창출하는 것이 무엇보다도 절실한 시기라 생각합니다.
지난 해 우리가 이룩한 그랜드 오픈에 따른 시설과 장비의 발전은 일류병원으로의 진입을 위한 첫 걸음에 불과할 뿐입니다. 우리가 지향해야 할 환자분들로부터 신뢰와 존경을 받을 수 있는 국내 최고의 좋은 병원이 되기 위해서는 환자분들이 안심하고 자신의 몸과 건강을 믿고 맡길 수 있는 환자 중심의 병원을 실현하는 것이라 생각합니다. 이를 위해서는 환자가 내 가족이라는 사명감을 가지고 일할 수 있는 풍토가 정착되어야 하겠습니다.

특히, 환자 접점 부서에서는 환자에 대한 책임 의식을 갖고 친절 마인드 향상과 효율적인 진료시스템의 구축에 심혈을 기울여 주시기를 당부드립니다. 이러한 변화된 환자 중심의 진료 시스템이 정착되어 그랜드 오픈 이후 새롭게 거듭난 병원의 모습과 함께 어우러진다면 그 효과는 극대화될 수 있을 것입니다.

사랑하는 교직원 여러분,
2009년 새해가 우리 고려대학교 구로병원의 비약적인 발전을 위한 새로운 전환점이 될 수 있도록, 또한 구로병원이 대한민국을 대표하는 일류병원으로 거듭나는 도약의 해가 될 수 있도록 열과 성을 다해 맡은 바 소임을 다해 주시길 부탁드립니다. ‘이제부터가 시작이다’라는 마음가짐으로 최고를 향한 변화와 혁신, 힘찬 도전을 다시 한번 부탁드립니다.

교직원 여러분, 새해 복 많이 받으시고 건강하십시오.
감사합니다.

고려대학교 구로병원장   변 관 수

올해는 새로운 변화의 단초가 될 것
신년사- 최재현 고려대 안산병원장

친애하는 고려대 안산병원 교직원 여러분!

희망의 새해 기축년(己丑年)을 맞이하여 교직원 여러분과 여러분의 가정에 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다.

새롭게 시작된 2009년은 안산병원이 발전하는 데 있어 큰 축이 될 사업들이 시작되는 원년입니다. 2008년 한 해 동안 거둬온 성과와 안산병원 교직원 여러분들의 열정적인 노력을 바탕으로 지역 거점병원을 넘어 국내외 최고의 의료기관이라는 목표를 향해 나아가야 할 것입니다. 

존경하는 고려대 안산병원 교직원 여러분!

2008년 한 해는 안산병원이 과거 그 어느 시기에도 겪지 못했던 변화의 시간이었으며 새로운 도약을 위한 준비단계였습니다. 그 동안 이루어지지 않았던 가시적인 투자를 통해 시설의 업그레이드를 이루었으며 진료장비와 의료진, 의료지원 인력 강화 등으로 많은 변화를 가져왔던 것입니다. 특히 교직원 여러분들의 열정이야 말로 우리에게 가장 큰 자산이자 미래를 밝혀줄 희망이라는 것을 다시 한 번 확인한 내실있는 해였습니다. 

이와 같은 노력은 실질적인 성과로 이어졌습니다. 본관 1-2층 리모델링과 지하 주차장 공사를 성공적으로 마침으로써 환자들에게 좀 더 친환경적이고 쾌적한 진료 시설로 향하는 첫걸음을 내딛었습니다. 뿐만 아니라 경기서남부 최초의 PET-CT 도입과 첨단 의료장비를 도입, 명실상부한 지역의 중심병원으로 확고한 위상을 정립하였습니다. 또한 개원 이래 최고의 내원환자수와 최고의 병상가동률을 통해 병원의 경영 지표 역시 대폭적인 개선을 이루었습니다.

병원을 찾는 환자 역시 안산, 시흥, 반월의 배후지역을 포함하여 경기, 충남, 전북 등 광역화하고 있으며 환자 수에 있어서도 끊임없이 증가하고 있습니다.  이는 안산병원이 지역 주민들을 넘어 전국에서 환자가 찾는 병원이 되고 있다는 것을 반증하는 것입니다. 환자 기반의 의료 서비스를 펼치고 환자 만족도를 위한 총체적인 노력이 더해져 안산병원의 위상은 그 어떤 때보다 높아졌다는 것을 피부로 느낄 수 있는 한 해였습니다.

하지만 우리는 여기에 안주할 수 없다는 사실을 분명히 알고 있습니다. IMF 이후 전례없는 경제 위기 속에서 우리가 자칫 현재의 위치에 만족하고 자만한다면 우리는 과거의 명성에만 만족해야 하는 병원이 될 수 있음을 명심해야 할 것입니다. 지금의 위기는 안산병원의 미래를 결정지을 수 있는 기회이자 도약의 발판을 마련해야 할 때입니다.

 이를 위해 안산병원은 우리의 비전인 ‘최고를 지향하는 인간중심의 참 병원’으로 나아가기 위해서 2009년 기축년(己丑年)에는 병원 발전을 위한 세 가지 방향을 제시하고자 합니다. 그 첫 번째는 바로 본관과 별관의 증축을 통한 시설의 차별화이며 두 번째는 첨단 장비의 조기도입과 진료 인력의 증원으로 진료 수준을 업그레이드하는 것이며, 세 번째는 JCI인증 준비위원회 발족을 기반으로 한 의료 수준의 국제화입니다.

본관과 별관의 증축공사를 통한 시설의 차별화는 그 동안 펼쳐왔던 병원 시설 업그레이드의 확장이라 할 수 있습니다. 이를 통해 환자 및 교직원께 쾌적한 진료환경을 구축하여, 단순히 병실이 늘어나는 것이 아니라 진료실을 재배치 및 확장하여 환자들이 첨단화, 차별화된 공간에서의 진료를 받을 수 있도록 하고자 함입니다. 이번 증축공사는 이미 설계를 마치고 곧 공사에 들어갈 것이며 곧 안산병원 역사에 새로운 장을 열 것입니다.

두 번째로 이루어지는 것이 바로 첨단 장비의 조기도입과 진료인력의 증원을 통한 진료 수준의 업그레이드입니다. 이미 안산병원은 작년에 도입된 PET-CT, MRI 3.0T 뿐만 아니라 최신의 심장혈관촬영기 등 100억 이상의 자금을 투자하여 다양한 첨단 진료 장비를 도입해 큰 성과를 거두고 있습니다. 올해에도 암치료기인 ‘리니악’의 도입뿐만 아니라 각 종 의료 장비 도입에 120억이 넘는 재원을 확보함으로써 진료수준의 업그레이드가 한층 가속화될 것입니다. 뿐만 아니라 교수급 의료진 15명, 간호인력 35명을 증원함으로써 전문 의료 인력 보강 계획도 이미 확정, 1/4분기부터 시행에 들어가 전체 의료진 대비 10%가 넘는 의료 인력이 보강할 예정입니다. 이와 같은 의료 장비와 인력의 보강은 안산병원의 진료 수준을 끌어올릴 뿐만 아니라 새로운 성장 동력으로써 그 역할을 다 할 것입니다.

마지막으로 JCI 인증준비위원회 발족을 통한 의료 수준의 국제화를 이루기 위해 노력할 것입니다. 2009년은 다른 어떤 사업보다 JCI준비위원회의 발족을 통해 JCI 인증의 원년으로써 중요한 한 해가 될 것입니다. 우리는 보건복지부 의료기관평가와 고객만족도 평가 등 다양한 기준의 평가를 받아왔지만,  JCI인증은 이보다 한 발 앞선 기준을 제시한다는데 의미가 있습니다. 즉 선진 의료 기준을 도입하여 환자들에게 질적으로 높은 의료서비스를 제공함으로써 안산병원이 세계적인 의료기관으로 거듭나는데 큰 역할을 할 것입니다.

2008년의 발전을 토대로 2009년은 큰 첫걸음을 시작하는 해가 될 것입니다. 지금까지 우리는 다가오는 변화의 흐름 속에서 시대를 맞춰왔다면 이제는 변화를 주도하고 의료계의 방향을 설정할 수 있는 Frontier가 되어야 할 것입니다. 누구나 가는 길을 걷는 것이 아니라 아무도 걷지 않았던 길을 걸으며 시대를 앞서가는 것이야 말로 20년 전 안산병원의 개원 정신이 아닌가 생각합니다. 이제 우리는 그 시작으로 돌아가야 할 것입니다.  이는 시대의 리더로 거듭나고 고려대학교가 추구하고자 하는 Frontier Spirit의 선구자로써, 고려대학교의 명성을 세계적으로 높일 수 있는 개척 정신(Global KU - Frontier Spirit)을 발휘해야 할 우리의 사명감일 것입니다.

사랑하는 안산병원 교직원 여러분.

이제 안산병원은 변화의 기틀을 다지고 교직원들의 열정으로 발전의 시초를 만들어 갈 것입니다. 발전과 변화에 대한 우리의 열정은 안산병원의 희망일 것입니다. 모든 교직원들이 이런 희망을 함께 할 수 있다면 분명 우리의 미래는 밝게 빛날 것입니다. 안산병원은 현실보다 높은 이상을 향해 나아갈 것입니다. 최고를 지향하는 인간중심의 참 병원이 될 수 있다는 믿음과 희망이 우리의 가슴속에 숨 쉬고 있다면 2009년은 분명 새로운 변화의 단초가 될 것입니다.

끝으로 기축년에도 교직원 여러분과 여러분 가정에 만복이 깃드시길 다시 한 번 기원합니다.

새해 복 많이 받으십시오. 감사합니다.

위기를 기회로 삼는 한해가 되길
신년사-손창성고려대 안암병원장

사랑하는 고려대 안암병원 교직원 여러분!
희망의 새해 기축년 (己丑年)을 맞아 교직원 여러분과 여러분의 가정에 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다.

지난 한해는 우리 모두가 하나된 마음으로 어려움을 슬기롭게 극복함과 동시에 우리 스스로의 무한한 잠재력과 자신감을 확인한 시기였습니다. 언제나 헌신적인 노력으로 본연의 임무에 최선을 다하고 계신 전 교직원 여러분의 노고에 진심으로 감사드립니다.

존경하는 고려대 안암병원 교직원 여러분!
돌이켜보면, 우리 안암병원은 여러 가지 어려운 여건 속 에서도 괄목할 만한 성장을 거듭하고 있습니다. 특히, 지난해 토모테라피와 리니악 장비의 도입으로 암 진단에서 치료까지 가능한 원스톱시스템을 구축해 암환자 진료의 새로운 전기를 열었습니다.

아울러, 안암병원은 암진단은 물론 세계 정상급의 최첨단 의료장비를 갖추었고, 국제적으로 인정받고 있는 우수한 의료진이 두루 포진해 있어 세계적인 병원들과 어깨를 나란히 할 수 있는 임상역량을 갖추게 되었습니다.

특히, ‘2008 메디컬코리아대상’을 수상한 심혈관센터, 외과 및 비뇨기과가 주도하는 로봇수술센터 등의 눈부신 활약은 안암병원이 월드클래스 의료기관으로 도약하는 견인차 역할을 하고 있습니다. 또한, 일일이 거론하기 힘들지만, 국제적 경쟁력을 갖춘 여러 센터와 임상과, 세계를 무대로 뛰는 의료진, 그리고 각자의 역할을 훌륭히 수행하는 교직원들이 우리병원의 미래를 밝혀주고 있습니다.

존경하는 고려대 안암병원 교직원 여러분!
올 한 해는, 우리병원 변화의 한 단계를 마무리하고, 다음 단계로 도약하기 위한 중요한 시기입니다. 무엇보다 수년간 준비해온 JCI인증에 모든 역량을 기울여야 할 것입니다.

아시다시피  JCI는 환자의 안전과 의료서비스의 질적 보장을 체계적으로 관리하기 위해 병원의 의료프로세스를 국제표준에 맞추는 것입니다. 이는, 병원으로서도 큰 고통을 감내해야 하는 매우 까다로운 심사를 거쳐야만 인증을 획득할 수 있습니다. 그동안 준비 과정에서 의료진과 여러 부서에서 어떤 대가나 보상이 없는데도 불구하고  열정적인 협조를 보여 주신데 대해 이 자리를 통해 너무나 큰 감사를 드리며, 모든 교직원들이 총력을 다해 이 일에 앞장서 주신다면 그동안 보여주신 저희들의 역량으로 충분히 JCI 인증을 획득할 수 있다고 자신합니다.

또한, 2009년은 첨단의학센터 신축의 진행, 고객만족도 향상, 의료 및 행정프로세스 개선, 의료정책 문제 등 우리 앞에 놓인 각종 현안을 슬기롭게 대처해 나가고, 고객가치경영을 기반으로 안암병원의 위상을 높이는 한 해가 되도록 되어야 할 것입니다.

사실, 주위를 돌아보면 세계적인 경제 불황으로 지금 온 국민이 힘든 한 해를 보냈고, 올해에도 어두운 경제 전망이 저희들을 압박하고 있습니다. 의료계 역시 한치 앞을 내다보기 힘든 현실에서 스스로 뼈를 깎는 고통과 희생을 감내하고 능동적으로 헤쳐 나가야 하겠습니다.

존경하는 고려대 안암병원 교직원 여러분!
우리에겐 저력이 있습니다. 그동안 안암병원 교직원 여러분은 고난에 직면할수록 결집해 모든 위기를 슬기롭게 극복해 왔습니다. 이러한 ‘高大정신’ 이야말로 지금 이 시기에 우리가 무장해야 할 마인드가 아닌가 생각 해 봅니다. 고려대 안암병원이 이번 위기를 기회로 삼아 안암병원 전 교직원 모두가 혼연일체 되어 도약하는 한해가 되어야 할 것입니다. 다시 한번, 강한 결집력으로 모든 교직원이 합심하여 주시길 당부드립니다.

끝으로, 고려대 안암병원의 발전을 위해 힘쓰시는 모든분들의 노고에 깊이 감사드리며, 2009년 한해도 우리 모두에게 커다란 축복이 함께 하기를 기원합니다. 새해 복 많이 받으십시오. 감사합니다.

2009년 1월 2일
고려대학교 안암병원장 손 창 성

 

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조현진 (www.bktimes.net) 기자 
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