식약청이 공정하고 투명한 조직문화를 조성하기 위해 ‘청렴지킴이 114’ 제도를 본격 운영한다.
식품의약품안전청(청장 노연홍)에 따르면 이 제도는 주무관 이하 실무를 담당하는 식약청 직원 114명을 청렴지킴이로 임명해 시책 추진과 함께 기관장의 청렴의지를 주도적으로 전파하는 활동을 하게 한다.
식약청은 청렴지킴이가 내부의 고질화된 불법․부당사례나 관행을 발굴해 이를 타파하기 위한 창의적 방안을 강구하는 등 청렴한 조직문화를 조성하는데 큰 역할을 할 것으로 기대했다.
식약청은 이에 따라 지난 11일과 12일 이틀간 충북 오송보건의료행정타운 후생관 대강당에서 전 직원이 참여가운데 청렴서약을 의무화하고 직원들의 실천의지를 다짐하기 위한 청렴서약식 등 청렴워크숍을 가졌다.
또 청렴지킴이들은 분임토의를 통해 내·외부 갈등사례, 알선․청탁, 부당업무지시사례를 발표하고 이를 개선하기 위한 방안을 논의했다.
식약청은 지난 4월 청렴도 향상 종합대책의 일환으로 ‘원스트라이크아웃제’를 도입한 바 있다.
이에 따라 식약청 공무원은 시험검사결과 부적합을 적합으로 바꾸거나 단속을 무마하는 등 안전성을 저해하는 대가로 금품 등을 수수하다 적발되는 금액에 관계없이 해임된다.
기사최종편집일: 2024-06-28 18:00:33
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