보건타임즈 : 한국보건의료연구원 직원 공채

한국보건의료연구원이 연구직과 행정직등을 공개, 모집한다.
연구직은 연구위원, 부연구위원, 책임연구원등 ▲보건의료분석실, 경제성분석팀, 의료기술분석팀, 실용임상연구팀 ▲임상성과분석실, 보건의료성과분석팀, 연구성과확산팀 ▲연구기획단 ▲기타(의학통계 전문가)다.
행정직은 ▲사무지원국(관리관, 행정관, 행정원(전산직 포함)) 등이다.

응시 자격기준과 주요 수행업무, 임용형태 및 보수, 심사방법은 다음과같다.

□ 응시 자격기준
□ 정규직

직 명
자 격 기 준
연구위원
1. 연구원에서 수행하여야하는 업무와 관련되는 분야에 12년 이상 경력자로서 관련분야 박사학위 또는 전문의 자격을 받고 8년 이상 경과한 자
2. 위와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자
부연구위원
1. 연구원에서 수행하여야하는 업무와 관련되는 분야에 6년 이상 경력자로서 관련분야 박사학위 또는 전문의 자격을 받고 4년 이상 경과한 자
2. 위와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자
책임연구원
1. 연구원에서 수행하여야하는 업무와 관련되는 분야에 2년 이상 경력자로서 관련분야 박사학위 또는 전문의 자격을 받은 자
2. 위와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자
○ 연구직

직 명
자 격 기 준
관리관
1. 연구원에서 수행하여야 하는 업무와 관련되는 분야에 20년 이상 종사한 경력을 갖춘 자
2. 위와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자
행정관
1. 연구원에서 수행하여야 하는 업무와 관련되는 분야에 10년 이상 종사한 경력을 갖춘 자
2. 위와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자
행정원
1. 연구원에서 수행하여야 하는 업무와 관련되는 분야에 4년 이상 종사한 경력을 갖춘 자
2. 위와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자
○ 행정직
※ 경력인정 기준 : 원장이 제8조제8항에 따라 공개경쟁 또는 특별채용 공고시 함께 고시하는 인정기준을 따른다.
□ 계약·임시직
○ 연구직

직 명
자 격 기 준
연구원
1. 석사학위를 받은 자로서 소정의 관련분야 연구경력이 있는 자
2. 위와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자
연구보조원
1. 학사학위를 받은 자로서 소정의 관련분야 연구경력이 있는 자
2. 위와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 특별히 인정되는 자

○ 행정직

직 명
자 격 기 준
행정보조원
학사 또는 전문학사를 받은 자로서 연구원에서 수행하여야하는
업무 능력을 갖춘 자

※ 경력인정 기준 : 원장이 제8조제8항에 따라 공개경쟁 또는 특별채용 공고시 함께 고시하는 인정기준을 따른다.

□ 업무내용

구 분
주요 수행업무
보건
의료
분석실
1. 의약품·의료기기·의료기술에 대한 경제성 분석
2. 비용대비 효과분석을 위한 기초자료 분석 및 연구방법 개발
3. 의약품·의료기기·보건의료기술의 안전성과 임상적 효과에 대한 평가 및 분석
4. 의약품·의료기기·보건의료기술의 안전성과 임상적 효과에 대한 체계적 근거 수집
5. 의약품·의료기기·보건의료기술의 실제 효과를 분석하는 실용임상연구의 기획, 관리, 실행 및 연구방법 개발
6. 제1호부터 제5호까지의 업무와 관련되는 대외협력 등의 업무
임상
성과
분석실
1. 보건의료의 질 향상 및 보건의료정책 성과에 관한 연구
2. 소비자, 제공자의 의료 이용 행태, 수요 및 가치에 대한 연구
3. 의료행위의 패턴 및 성과 등에 대한 분석
4. 사회적 가치를 고려한 대상자별 정보의 가공, 제공 및 교육을 통한 연구성과확산
5. 제1호부터 제4호까지의 업무를 수행하기 위한 기초자료의 확보 및 분석과 그에 관련되는 대외협력 등의 업무
연구
기획단
1. 연구기획심의위원회와 분과 전문위원회의 운영
2. 연도별 연구 기획 및 조정 업무
3. 분야별 연구수요 조사 및 이를 위한 현황분석
4. 제1호부터 제3호까지 업무를 수행하기 위한 기초자료의 확보 및 분석과 그에 관련되는 대외협력 등의 업무
사무
지원국
1. 연구원 경영계획 수립 및 제규정의 제?개정
2. 직원의 인사, 복무, 복리후생 등에 관한 사항
3. 이사회 운영 및 연구원의 회계·재산 관리
4. 연구원의 교육 및 홍보, 행사에 관한 사항
5. 대내외 업무의 지원

○ 임용형태 : 정규직 및 계약·임시직
○ 보 수 : 연봉으로 정하여 매월 평균액을 지급하되, 일정 기준 범위 내에서 임용대상자의 전문성, 자격을 고려하고, 한국보건의료연구원 직원의 보수규정에 의해 정함

5. 심사방법
○ 서류심사
    - 응시자 제출서류를 심사(자격미달자는 심사제외)하여 2차 면접시험 대상자를 선정
    - 심사기준 : 전문성(경력 등), 직무적합도, 자격기준 만족
    - 선정인원 : 최종 선발예정 인원의 3배수 내외
○ 면접심사
    - 면접시험은 서류심사 합격자를 대상으로 실시
    - 심사기준 : 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 창의력·의지력 및 발전가능성, 문제해결능력, 장기근속가능성
   ※ 서류심사 합격자 및 면접심사 일시·장소는 추후 개별 통보

6. 채용일정
○ 채용공고 : 2008. 12. 22
○ 서류접수 기간 : 2008. 12. 22 12:00 ~ 2009. 12.21 18:00까지
※ 각 분야별 정원이 충족될 때에는 신청접수가 조기에 종료될 수 있음
○ 서류 접수 방법 : 한국보건의료연구원 방문접수
○ 최종합격자발표 : 수시 발표
○ 임용일시 : 면접시험 합격자 대상으로 최종면담 후 임용일 결정

7. 제출서류
○ 서류 접수시 제출서류 목록(외국어 발급 증명서일 경우 국문번역문과 함께 제출)
    가. 이력서
    나. 최종학력증명서(대학교이상) 1부
    다. 학위증 사본 1부(해당자에 한함)
    라. 경력증명서 1부(이력서상의 모든 경력)
    마. 취업보호대상자 또는 장애인 증빙서류(해당자에 한함)
    바. 기타 참고 자격증 사본(해당자에 한함)
     ※ 제출된 서류는 일체 반환되지 아니하며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 연구원 정관 및 내부규정에 따라 임용이 취소될 수 있음

8. 문의처
○ 한국보건의료연구원 사무지원국(☎ 02-725-4917,4918)
○ 찾아 오시는 길 : 지하철 3호선 안국역 5번 출구로 나오셔서 종로 경찰서방면으로 도보 1분 거리에 있는 운현궁 SK허브플라자 205-1로 오시면 됩니다.

2008년 12월 22일

한국보건의료연구원장

□ 업무내용

구 분
주요 수행업무
보건
의료
분석실
1. 의약품·의료기기·의료기술에 대한 경제성 분석
2. 비용대비 효과분석을 위한 기초자료 분석 및 연구방법 개발
3. 의약품·의료기기·보건의료기술의 안전성과 임상적 효과에 대한 평가 및 분석
4. 의약품·의료기기·보건의료기술의 안전성과 임상적 효과에 대한 체계적 근거 수집
5. 의약품·의료기기·보건의료기술의 실제 효과를 분석하는 실용임상연구의 기획, 관리, 실행 및 연구방법 개발
6. 제1호부터 제5호까지의 업무와 관련되는 대외협력 등의 업무
임상
성과
분석실
1. 보건의료의 질 향상 및 보건의료정책 성과에 관한 연구
2. 소비자, 제공자의 의료 이용 행태, 수요 및 가치에 대한 연구
3. 의료행위의 패턴 및 성과 등에 대한 분석
4. 사회적 가치를 고려한 대상자별 정보의 가공, 제공 및 교육을 통한 연구성과확산
5. 제1호부터 제4호까지의 업무를 수행하기 위한 기초자료의 확보 및 분석과 그에 관련되는 대외협력 등의 업무
연구
기획단
1. 연구기획심의위원회와 분과 전문위원회의 운영
2. 연도별 연구 기획 및 조정 업무
3. 분야별 연구수요 조사 및 이를 위한 현황분석
4. 제1호부터 제3호까지 업무를 수행하기 위한 기초자료의 확보 및 분석과 그에 관련되는 대외협력 등의 업무
사무
지원국
1. 연구원 경영계획 수립 및 제규정의 제?개정
2. 직원의 인사, 복무, 복리후생 등에 관한 사항
3. 이사회 운영 및 연구원의 회계?재산 관리
4. 연구원의 교육 및 홍보, 행사에 관한 사항
5. 대내외 업무의 지원