현직자와 함께하는 '멘토링과 유일한 기념관 견학 등' 진행
[보건타임즈] 유한양행(대표이사 조욱제)이 지난 5월 31일 대방동 소재 본사에서 고용노동부가 주관하는 일자리 수요 데이 운영프로그램 원데이 기업 투어를 가졌다.
유한양행은 남녀 고용 평등 우수기업과 가족 친화 인증기업으로서 2024년 남녀 고용 평등 강조 기간에 열리는 일자리 수요데이 행사에 참여했다.
기업 투어는 유한양행 본사 4층 대연수실에서 모여 오후 2시부터 오후 5시 30분까지 3시간 30분가량 진행됐으며 약품과 해외(CDMO) 영업 직무 희망 청년 구직자 80여 명이 참석했다.
이날 프로그램은 유한양행의 기업문화탐방, 약품과 해외 영업 직무소개, 현직자와 함께하는 소그룹 멘토링, 유일한기념관과 메모리얼룸 견학 등으로 운영, 구직하려는 청년들에게 유익한 시간이 됐다는 게 이 회사 관계자의 설명이다.
올해로 창립 98주년을 맞는 유한양행은 글로벌 TOP 50을 목표로 각 사업 부문 강화를 위해 인재 육성과 영입에 심혈을 기울이고 있다.
내부 직원의 교육 강화와 외부 전문인력의 영입으로 직원 수는 2021년 1,878명, 2022년 1,938명, 2023년 2,002명으로 꾸준히 늘고 있다.
유한양행 관계자는 "일과 가정의 양립, 워라벨 보장 등 최근 구직자들이 회사를 선택하는 기준은 점점 다양해지고 있다"면서 "우수인력의 영입과 기존 임직원들을 위해 각종 복리후생, 기업문화 개선 등 끊임없이 노력하고 있다"고 밝혔다.
유한양행은 현재 올 상반기 신입과 경력 사원을 모집 중이다.
기사최종편집일: 2024-06-30 23:09:09
다음기사 : 
