보건타임즈 : 한국화이자제약, 올 하계 '인턴십' 공모

합격자 '7월 4일부터 약 2개월간' 근무
'실무 경험과 선진 기업문화 체험기회' 될 것

[보건타임즈] 한국화이자제약(대표이사 사장 오동욱)이 이달 29일부터 5월 8일까지 국내외 대학과 대학원 졸업 예정자를 대상으로 올 하계 인턴십 프로그램 참가자를 모집한다.(사진 작년 동계 인턴 사진)

이번 하계 인턴십 프로그램은 오는 8월부터 2021년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하며, 4년제 대학은 현재 3, 4학년 재학생, 약학 대학은 현재 5, 6학년 재학생, 대학원생은 2년 미만의 회사 근무 경력 소지자라면 누구나 지원할 수 있다.
지원서접수는 온라인으로 4월 29일(월)부터 5월 8일(수) 오후 6시까지이며, 온라인 인턴지원 페이지를 통해 작성한 후 제출하면 된다.

인턴십 대상자는 1차 서류와 2차 면접 전형을 통해 선발되며, 합격 여부는 각 전형별 합격자에 한해 개별 통보된다.

최종 합격자는 오는 7월 4일(목)부터 8월 28일(수)까지 약 2개월간 한국화이자제약의 각 부서에 배치돼 실무를 하게 되며 인턴 경험을 쌓게 된다.
하계 인턴십 프로그램에 대한 자세한 내용은 온라인 인턴 지원 페이지를 통해 확인할 수 있으며, 채용에 궁금한 사항은 이메일로 문의하면 된다.

한국화이자제약 인사부 이은미 전무는 "지난 2009년부터 한국화이자제약은 동·하계 인턴십 프로그램을 통해 글로벌 기업의 체계적인 실무 경험과 화이자의 선진적인 기업문화를 체험할 좋은 기회를 계속 제공해 오고 있다"며 "지난 10년간 많은 학생들이 했던 것처럼, 열정이 있는 많은 학생이 사회에서 꿈을 펼치기 위한 첫걸음으로서 의미 있는 배움과 경험을 쌓길 바란다"고 전했다.

한국화이자제약은 글로벌 제약업계를 선도하는 화이자 그룹의 한국법인으로, 건강한 세상을 위해 세계 최고 수준의 인재를 키우려 2009년부터 동계와 하계 인턴십 프로그램을 지속적으로 운영해오고 있으며 인턴십 프로그램에 참가하는 학생들은 글로벌 제약업계 리딩 기업 화이자가 추구하는 가치와 비전을 공유하는 동시에 리더 십과 커뮤니케이션 역량을 발휘할 기회를 가질 수 있다고 덧붙였다.

한국화이자제약 2019 하계 인턴십 프로그램 모집 요강

1. 지원자격= 국내외 4/6년제 대학대학원 2019년 8월 ~ 2021년 2월 졸업 예정자
(4년제 대학의 경우 현재 3, 4학년 재학생 혹은 약학 대학의 경우 현재 5, 6학년 재학생, 대학원생의 경우 2년 미만의 회사 근무 경력자에 한함)
※ 보훈 자녀와 장애인의 경우, 법규에 따라 전형 시 우대
2. 인턴 기간= 2019년 7월 4일(목) ~ 2019년 8월 28일(수)
※ 인턴십은 대학, 대학원생의 직장체험 프로그램으로 정규직 전환과는 무관함
3. 채용일정과 절차
 온라인 서류 접수= 2019년 4월 29일(월) ~ 2019년 5월 8일(수) 오후 6시까지
※ 서류 접수 마감일은 지원이 많아 시스템이 불안정할 수 있으니, 사전에 지원 완료 바람
 서류 심사와 면접 전형= 2019년 5월 13일(월) ~ 2019년 6월 7일(금)
※ 각 전형별 합격자에 한해 개별 통보 예정
4. 지원방법=
 온라인 인턴 지원 페이지(http://pfizer.saramin.co.kr)를 통해 지원
※ 위 사이트 이외 이메일이나 우편접수 등은 받지 않음
 온라인 인턴 지원 페이지에 게시된 ‘Pfizer 개인정보 처리에 관한 동의서’ 양식을 확인 후 동의 여부에 체크해 지원서 작성 시 업로드
※ 이는 법적 요구사항으로, 동의서가 첨부되지 않은 지원서는 검토대상에서 제외
5. 문의= HR.Korea@Pfizer.com
지원 페이지의 "질문하기" 게시판은 확인하고 있지 않으니, 인턴십 모든 문의는 위 이메일로 접수