보건타임즈 : 한국화이자, 올 하계 인턴 십 '5월 23일까지' 모집

'체계적인 실무와 선진 기업문화' 체험할 기회

[보건타임즈] 한국화이자제약이 10일(목)부터 5월 23일(수)까지 국내외 대학과 대학원 졸업 예정자를 대상으로 올해 하계 인턴 십 프로그램 참가자를 모집한다.(사진 2017년 한국화이자제약 동계 인턴 단체)

한국화이자제약(대표이사 사장 오동욱)에 따르면 이번 하계 인턴십 프로그램참가 지원 모집대상자는 올해 8월부터 2020년 2월 국내외 4년제 대학이나 대학원 졸업 예정자다.
대학원생의 경우 2년 미만의 회사 근무 경력 소지자라면 누구나 지원 가능하다.
온라인 접수 일정은 5월 10일(목)부터 5월 23일(수) 오후 6시까지이며, 지원방법은 화이자 인턴 채용 사이트를 통해 접수한다.

인턴십 대상자는 1차 서류 전형과 2차 면접 전형을 통해 선발되며, 합격여부는 각 전형별 합격자에 한해 개별적으로 통보된다.
최종 합격자는 2018년 7월 3일(화)부터 8월 24일(금)까지 약 2개월간 한국화이자제약의 각 부서에 배치돼 실무를 경험하게 되며 인턴 경험을 쌓게 된다.
2018년 하계 인턴십 프로그램에 대한 자세한 내용은 온라인 웹사이트를 통해 확인할 수 있으며, 궁금한 사항은 이 메일(HR.Korea@Pfizer.com)로 문의하면 된다.

이 회사 인사부 이은미 상무는 "한국화이자제약은 2009년 처음 프로그램을 시작한 이래 10년 동안 동•하계 인턴 십 프로그램을 통해 학생들에게 화이자의 체계적인 실무 경험과 선진적인 기업 문화를 체험할 수 있는 좋은 기회를 제공해왔다"며 "많은 학생들이 적극 지원해 사회에서 꿈을 펼치기 위한 첫 걸음으로서 의미 있는 기회를 갖길 바란다"고 전했다.

한국화이자제약은 글로벌 제약업계를 선도하는 화이자 그룹의 한국법인으로, 건강한 세상을 위해 세계 최고 수준의 인재를 키우기 위해 2009년부터 동계와 하계 인턴 십 프로그램을 지속적으로 진행해오고 있다.

이 인턴십 프로그램에 참가하는 학생들은 효과적인 커뮤니케이션 방법과 팀워크를 습득할 수 있으며 한국화이자제약이 추구하는 가치와 비전을 공유할 수 있는 기회를 가질 수 있다.

한국화이자제약 2018 하계 인턴십 프로그램 모집 요강

1. 지원자격= 국내외 4년제 대학대학원 2018년 8월 ~ 2020년 2월 졸업 예정자
(대학원생의 경우 2년 미만의 회사 근무 경력자에 한함)
※ 보훈자녀와 장애인의 경우, 관련법규에 따라 전형 시 우대
2. 인턴기간= 2018년 7월 3일(화) ~ 2018년 8월 24일(금)
※ 본 인턴 십은 대학, 대학원생의 직장체험 프로그램으로 정규직 전환과는 무관함.
3. 채용일정과 절차
 온라인 서류 접수= 2018년 5월 10일(목) ~ 2018년 5월 23일(수) 오후 6시까지
※ 입사지원 마지막 날은 지원이 많아 시스템이 불안정할 수 있으니, 사전에 지원 완료 바람.
 1차 서류 심사= 2018년 5월 24일(목) ~ 2018년 5월 25일(금)
 2차 면접 심사= 2018년 5월 28일(월) ~ 2018년 6월 15(금)
※ 각 전형별 합격자에 한해 개별 통보 예정
 입사 예정일: 2018년 7월 3일(화)

4. 지원방법= 온라인 인턴 채용 사이트를 통해 지원
※ 위 사이트이외 이 메일이나 우편접수 등은 받지 않음.

5. 관련문의= HR.Korea@Pfizer.com