보건타임즈 : 휴온스글로벌·휴온스, 2017년 공채 모집

㈜휴온스글로벌·㈜휴온스(대표 윤성태)는 2017년 공채 26기 채용모집을 시작했다. 12월 22일부터 시작된 이번 모집은, 기존 공채의 대상이었던 영업직뿐만 아니라 연구, 관리 직도 포함하며 1월 15일까지 한 달간 서류를 받는다.

채용규모는 작년보다 더 증가한 60여명 수준으로, 잡코리아를 비롯한 유명 채용포털 사이트를 통해 확인 및 지원할 수 있다. 휴온스는 2016년 공채로 50대 1의 경쟁률을 뚫은 50명의 최종 합격자를 선발한 바 있다.

인재경영의 중요성을 강조해 온 휴온스는, 우수 인재를 발굴하고자 다른 회사와는 차별화된 방식으로 채용하는 것으로 유명하다. 지원자의 적극성을 알아보기 위해 의약계 종사자 명함 20매를 제출하거나, 함께 근무할 후배가 조직 및 직무에 잘 맞는지 알아보기 위해 전년도 입사자가 직접 면접을 보기도 한다.

또 인재상 적합도를 평가하기 위해 인적성 검사를 강화했으며, 최종 면접에서는 출신학교, 어학성적, 각종 자격증 등의 개인정보를 철저히 배제한 ‘탈스펙’ 면접을 실시해 지원자의 인성 및 직무 적합성 등 진면모를 볼 수 있는데 주력한다.

휴온스는 “우수한 인재가 회사의 미래를 좌우한다”는 신념으로, 매해 우수 영업직원을 선발해 자동차를 지급하고 국내외 연수를 보낸다. 또한 사내 제안제도를 활발히 운영해 직원들의 참신한 아이디어를 적극 수용하고, 우수한 성과를 낸 직원들에게 해외 연수의 기회를 제공한다. 또한 직장 어린이집 운영, 자기계발비 지원 등 직원들이 더 나은 환경에서 근무할 수 있도록 복지에 많은 관심을 기울이고 있다.

한편, 휴온스 그룹은 2015년에 창업 50주년을 맞아 3·6·9 비전(3개의 글로벌 생산기지 구축, 6개의 혁신적인 신약개발, 9개의 히든챔피언 확보)을 선포한 바 있다. 현재 지주사인 휴온스글로벌을 중심으로 ▲휴온스(제약사업) ▲휴메딕스(생체고분자 응용·의료기기·화장품 사업) ▲휴베나(의료용기 사업) ▲휴니즈(소독제 사업) 등 4개의 자회사 및 ▲휴온랜드(중국합작법인, 점안제 사업), ▲바이오토피아(그린 바이오), ▲휴온스내츄럴(식품·건강기능식품), ▲파나시(의료기기 사업) 등 4개의 손자회사를 두고 있다.