Çѱ¹¸±¸®(´ëÇ¥: ¾ß´Ï À½ºÆ®ÇãÀ̽¼)´Â ½º¸¶Æ® ¿öÅ© µµÀÔ ÈÄ ¾÷¹« È¿À²¼º ¹× Àü¹ÝÀûÀÎ »ç³» ºÐÀ§±â º¯È¸¦ ÃøÁ¤Çϱâ À§ÇØ ¾÷¹« ȯ°æ Á÷¿ø Æò°¡¸¦ ÁøÇàÇß´Ù. ±× °á°ú, Çù¾÷À» À§ÇÑ »ç³» ÀÇ»ç¼ÒÅë ¼Ò¸ð ½Ã°£ÀÌ ÃÖ´ë 7½Ã°£±îÁö °¨¼ÒÇÏ°í, âÀÇÀûÀÌ°í ÀÇ¿åÀûÀÎ »ç³» ºÐÀ§±â Á¶¼º¿¡µµ Å©°Ô ±â¿©ÇÑ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
À̹ø Æò°¡´Â Áö³ ÇØ 9¿ù, ¼¿ï STX ³²»êŸ¿ö·Î ÀÌÀüÇÏ¸é¼ ±¸ÃàÇÑ Çѱ¹¸±¸®ÀÇ ½º¸¶Æ® ¿öÅ© Ç÷¹À̽º, ‘IWP (ÅëÇÕ¾÷¹«È¯°æ, Integrated Work place)’ÀÇ ½ÇÁúÀû È¿°ú¸¦ ÃøÁ¤Çϱâ À§ÇÑ °ÍÀ¸·Î 4¿ù 11ÀÏ ~ 22ÀÏ¿¡ °ÉÃÄ º»»ç¿¡ ±Ù¹«ÇÏ´Â Çѱ¹¸±¸® Á÷¿ø 120¸í(¿Ü±ÙÁ÷ 56%, ³»±ÙÁ÷ 44%)À» ´ë»óÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁ³´Ù.
À̹ø Æò°¡¿¡¼ Á÷¿øµé¿¡°Ô °¡Àå ÁÁÀº Á¡¼ö¸¦ ¹ÞÀº °ÍÀº »ç³» ÀÇ»ç ¼ÒÅë ½Ã°£ÀÇ °¨¼Ò ºÎºÐÀ̾ú´Ù. IWP ½ÃÇà ÀÌÈÄ, »ó»çÀÇ Çǵå¹éÀº 1½Ã°£(¾à 10%), °°Àº ºÎ¼ µ¿·áÀÇ Çǵå¹éÀº 3½Ã°£(¾à 27%) ´ÜÃàµÇ¾úÀ¸¸ç, Ÿ ºÎ¼ Á÷¿ø¿¡ Çǵå¹é ½Ã°£Àº 7½Ã°£(¾à 37%) ´ÜÃàµÇ¾î ¾÷¹« Çù¾÷¿¡ ÀÖ¾î È¿À²¼ºÀÌ ´«¿¡ ¶ç°Ô °³¼±µÈ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ÀÌ¿Í ´õºÒ¾î ¾÷¹« ȯ°æÀÌ Á÷¹« ¼öÇà¿¡ °Á¡À¸·Î ÀÛ¿ëÇÑ´Ù°í ÀÀ´äÇÑ Á÷¿øÀÌ 33% Áõ°¡ÇØ IWP µµÀÔ¿¡ µû¸¥ ¾÷¹« È¿À²¼º Á¦°í È¿°ú¸¦ ¹ÝÁõÇß´Ù.