한국화이자제약(대표이사 사장 이동수, www.pfizer.co.kr)은 6월 14일(월)까지 2010 하계 인턴십 프로그램(Summer Internship Program)에 참가할 지원자를 모집한다.
이번 하계 인턴십 프로그램은 대학생 및 대학원생의 직장 체험 프로그램으로, 선발된 참가자는 2010년 7월 1일부터 8월 27일까지 2개월 간 각 부서에 배치돼 근무하게 된다. 지원 자격은 4년제 대학교 및 대학원 2010년 8월, 2011년 2월 졸업예정자로 6월 14일(월) 오후 6시까지 한국화이자제약 채용지원 사이트(http://pfizer.career.co.kr)에서 온라인으로 지원할 수 있다.
전형은 서류 전형과 면접 전형 2단계로 이루어지며, 필요한 서류는 온라인에서 확인 가능한 회사의 소정 양식에 맞추어 작성하면 된다. 지원서 작성시 1지망과 2지망으로 나누어 희망 부서 선택이 가능하다.
각 전형 별 합격자 발표 및 일정은 개별 연락 및 홈페이지를 통해 공지되며, 채용 및 입사에 관한 궁금한 사항은 채용지원 사이트의 채용 문의를 하면 된다.
설립 41주년을 맞는 한국화이자제약은 글로벌 제약업계를 선도하는 화이자 그룹의 한국법인으로, 선진화된 R&D를 바탕으로 심혈관, 통증, 암, 알츠하이머, 금연, 비뇨생식기, 정신∙신경계 질환, 안질환 등과 관련된 혁신적인 치료제를 국내에 제공하고 있다. 지난 2007년에는 정부 당국과 R&D 단일 투자 최대규모인 3,000억 원 투자를 제약기업 최초로 약속하고, 글로벌 임상시험유치∙ R&D 전문가 양성∙ 기술력 및 정보 공유 등 다각적인 활동을 펼쳐 국내 R&D 발전에 끊임없이 기여하고 있다.
또, 직원을 회사의 핵심 자산으로 생각하는 한국화이자제약은 직원들의 계발을 위해 다양한 프로그램을 제공하고 있다. 전 직원을 대상으로 하는 ‘탤런트 리뷰(Talent Review) 프로그램’을 통해 개개인의 역량을 개발하는 기회를 마련하고 있으며, ‘경력개발(Career Development) 프로그램’을 통해 직원들이 조직 내에서 본인의 경력을 관리, 발전시켜 나갈 수 있도록 체계적으로 지원하고 있다.
이번 하계 인턴십 프로그램은 제약회사에 관심이 있는 대학교, 대학원에 재학중인 예비 취업생들에게 졸업 전 회사 생활 및 실무를 경험할 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 기대된다.
기사최종편집일: 2024-05-30 16:29:35
다음기사 : 
