우수 인턴에게는 공단 신규직원 채용 시 서류전형 우대
[보건타임즈] 국민건강보험공단(이사장 정기석)은 청년층의 취업역량 강화 지원을 위해 2024년도 청년인턴 750명을 공개모집한다.
채용규모는 일반공개경쟁 710명, 장애제한경쟁 40명이며, 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라 계약일 기준 15세 이상 34세 이하(’89.6.28.~’09.6.27. 출생자)인 사람에 한해 지원이 가능하다.
성별과 학력 등 편견요소를 배제하고, 서류·면접 등 전체 채용과정에서 국가직무능력표준(NCS) 기반의 직무능력중심 채용을 실시한다.
지원자는 4월 18일(목)부터 5월 2일(목) 14시까지 온라인 채용사이트(https://nhis-intern.incruit.com)를 통해 지원서를 접수할 수 있다.
최종합격자는 6월 27일(목)부터 12월 30일(월)까지 공단 본부·지역본부·지사에 배치되어 건강보험 및 장기요양보험의 분야별 실무경험을 최대한 쌓을 수 있는 업무를 맡게 된다.
또 공단은 실질적인 취업 연계를 위해, 인턴 근무기간에 따라 공단 신규 채용에서 가점을 부여하는 등 우대할 계획이라고 밝혔다.
채용에 대한 자세한 사항은 ‘공단 누리집(www.nhis.or.kr)> 국민과함께> 뉴스/소식> 채용 게시판’ 내 채용 공고를 통해 확인할 수 있다.
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