근로자 의견 적극 청취해 노사 간 소통의 창구 역할 성실히 수행
[보건타임즈] 강동경희대학교병원(원장 이우인) 조직문화팀 조태양 파트장이 지난 12월 29일 고용노동부 서울동부지청의 ‘2023 서울동부지청 연말 고용노동행정 표창장 전수식’에서 서울동부지청장 표창을 수상했다. ((사진:강동경희대병원 조직문화팀 조태양 파트장(왼쪽에서 두 번째), 정윤진 고용노동부 서울동부지청장(가운데))
조태양 파트장은 2021년 3월부터 강동경희대학교병원 조직문화팀에 근무하면서 단체교섭, 노사협의회 등의 노무 업무와 직원복지 업무를 담당하고 있다. 특히 노사 실무간담회를 정착시키고 근로자 의견을 적극적으로 청취하고 긍정적인 해결 및 합리적인 개선안 도출을 위해 노력한 점, 고용노동부와 노동위원회 등과의 대관 업무를 차질 없이 수행하여 상호협력을 도모한 점 등을 인정받아 이번 상을 수상했다.
조태양 파트장은 “앞으로도 노사 간 소통의 창구 역할을 하면서 노동 환경을 개선하고, 조직의 생산성 향상, 동료들의 행복하고 의미 있는 직장생활을 만들 수 있도록 성실히 돕겠다”고 소감을 전했다.
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