[보건타임즈] 건강보험심사평가원(원장 손명세, 이하 ‘심사평가원’)은 12월 15일(목) GPTW* Institute에서 주관하는 '2016년 제15회 대한민국 일하기 좋은 100대 기업'시상식에서 ‘대상’의 영예를 안았다.
이번 ‘대상’ 수상은 2015년 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 ‘본상’ 수상에 이은 것으로, 밝게 열린 조직문화를 한 단계 더 성장시킨 노력의 결실이기에 그 의미가 더 크다.
심사평가원은 올해 초 4대 추진전략(‘한방향의 HIRA’, ‘일잘하는 HIRA’, ‘행복한 HIRA’, ‘자랑스런 HIRA’)을 수립하고, 조직문화 혁신 선포식을 가지며 임직원 모두가 하나 된 마음으로 변화와 함께하며 출근이 즐거운 일터를 만들기 위해 노력해 왔다.
특히 심사평가원 2,500여명 직원 중 여성 비율이 76%인 조직특성을 고려해 일과 가정의 양립을 지원하기위해 육아휴직 장려, 원내 어린이집 운영, 가족 직업체험 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다.
또 자유로운 휴가사용과 효율적인 회의문화 구축을 위해 ‘휴가 사유 묻지 않기’, ‘히히히 회의(회의는 명확히, 신속히, 정확히)’ 캠페인 등을 실시해왔다.
심사평가원 송재동 기획조정실장은 “최근 신규직원의 증가로 조직의 평균연령이 낮아짐에 따라 앞으로도 직급·세대 간 소통을 활성화하고 개인과 조직이 함께 발전할 수 있는 일할 맛 나는 일터를 만들기 위해 끊임없이 노력하겠다”라고 수상소감을 밝혔다.
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