오는 19일까지 온라인 입사지원 웹사이트 통해 ‘서류 접수’
한국화이자제약(대표이사 사장 이동수, www.pfizer.co.kr)이 오는 11월 6일(목)부터 19일(수)까지 2015년 동계 인턴십 프로그램 참가자 모집에 들어간다.
대상은 2014년 8월 졸업자 또는 2015년 2월 예정 국내외 대학생과 대학원생이다.
대학원생의 경우 2년 미만의 경력 소지자라면 누구나 지원할 수 있다.
1차 서류전형 접수는 오는 6일(목)부터 19일(수) 오후 6시까지다.
지원방법은 한국화이자제약 온라인 입사지원 웹사이트(http://pfizercareers.com/apply)에 접속해 소정의 서류 양식을 작성한 후 제출하면 된다.
응시자는 1차 서류, 2차 면접을 거치게 되며 각 전형 별 합격자에 한해 개별 통보될 예정이다.
최종 합격자는 내년 1월 5일(월)부터 2월 27일(금)까지 약 2개월간 한국화이자제약의 각 부서에 배치돼 인턴으로 근무하게 된다.
궁금한 사항은 채용지원 이메일(recruit.korea@pfizer.com)로 문의하면 자세하게 안내해준다.
인사부 신경호 상무는 “인턴십 프로그램은 한국의 미래를 이끌어 갈 인재들에게 글로벌 선두 제약 기업인 화이자의 가치와 비전을 공유할 뿐만 아니라, ‘다양성’에 기반한 기업문화를 통해 효과적인 커뮤니케이션 방법과 팀워크 등 실무를 경험할 수 있는 기회가 될 것”이라며, “진취적이고 열정적인 자세와 글로벌 마인드를 가진 대학(원)생들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
한국화이자제약은 인재 채용 시, 화이자의 9가지 핵심가치(정직, 혁신, 인간존중, 고객중심, 협력, 리더십, 성과, 지역사회, 품질)에 부합하는지 중점을 두고 평가하며 ‘매사에 최선을 다하는 직원’을 인재 상으로 꼽는다.
한국화이자제약 2015 동계 인턴십 프로그램 모집 요강
1. 지원자격
-4년제 대학교/대학원 2015년 2월 또는 2015년 8월 졸업예정자
-대학원생의 경우 2년 미만의 경력
-보훈자녀 및 장애인의 경우, 관련법규에 따라 전형 시 우대
2. 인턴기간 2015년 1월 5일(월) ~ 2015년 2월 27일(금)
※ 인턴십은 대학, 대학원생의 직장체험 프로그램으로 정규직 전환과는 무관
3. 채용일정과 절차
-1차 서류전형 (기간 2014년 11월 6일(목) ~ 2014년 11월 19일(수) 오후 6시/ 온라인 지원)
※ 사전 지원
-2차 면접전형 (기간 2014년 12월 1일(월) ~ 2014년 12월 8일(월))
※ 각 전형 별 합격자에 한하여 개별 통보될 예정입니다.
4.지원방법
-화이자 채용 사이트 (http://pfizercareers.com/apply)로 지원
※ 사이트 지원 이외의 이메일이나 우편접수 등은 받지 않습니다.
5.문의 KoreaTalentAcquisition@pfizer.com
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