한국산재의료원이 지난 10월 22∼30일 경기도 롯데연수원에서 총 3차에 걸쳐‘리더역할 강화’를 위한 관리자 리더십 교육을 했다.
이번 교육은 일반직, 간호직 등 관리자들에게 변화관리 프로세스와 역동을 이해하고, 체계적인 변화추진 계획을 수립하는 능력배양을 통해 팀워크(Team Work)강화를 위한 조직 내 커뮤니케이션 활성화를 위한 목적으로 진행됐다.
교육 첫 시간에는 김훈직 이사장 직무대행이 강사로 나서‘한국산재의료원에서의 리더 역할’이라는 주제로 팀원들과의 건설적인 관계, 체계적인 변화추진계획을 수립하는 능력 배양, 조직 내에서의 커뮤니케이션 활성화에 대해 특별강의를 했다.
이어 ‘현재 환경변화와 리더십’이란 주제로 외부강사에 의한 14시간의 교육이 이뤄졌다.
산재의료원은 중간관리자 교육을 2006년부터 매년 실시하고 있으며, 교육효과를 극대화하기 위해 참여식 교육프로그램으로 진행하고 있다.
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