유니베라(대표:이병훈, 김동식)가 지난 13일 5000여명의 유니베라 팀, 부장급 유피(UP:Univera Planner)와 임직원 관계자들을 대상으로 ‘Change 2009 유니베라 리더 전진대회’를 잠실 올림픽공원 체조경기장에서 개최했다. 유니베라는 UPS(Univera Personal System)라는 새로운 방문판매시스템을 공식적으로 선포하고, 창립 33주년을 기념해 글로벌 천연물 기업으로의 비전을 공유하며 참가자 모두 하나가 될 수 있는 뜻깊은 시간을 마련했다.
새롭게 도입되는 UPS는 유니베라 생활건강설계사를 일컫는 유피(UP: Univera Planner)의 활동력을 강화하기 위해 UP 개인의 권한과 파워를 기존보다 체계적이고 강하게 보장하는 제도이다. UP 능력에 따라 승진하고 이에 따라 소득과 명예가 부여되기 때문에, 상호동반자적 관계에서 관리자로 성장, 발전할 수 있도록 하는 팀워크 체제인 기존의 UTS(Univera Team Power System)와 차별화된 전략이다. 이는 방문판매가 주 유통경로인 유니베라에게 있어서 UP들의 동기부여를 높여 성장 동력을 마련하고자 하는 유니베라의 강한 의지라고 할 수 있다.
유니베라 이병훈 사장은 "UPS제도는 유피의 성공을 위해 개발한 선진 비즈니스 모델이다. 자연의 혜택을 인류에게 전하고자 하는 이들과 함께 꿈을 함께 하는 유니베라로 성장하게 되길 바란다”고 전했다.
이 날 행사는 2008년 우수 유피시상식을 시작으로, 2부 순서에서는 신동엽의 사회로 가수 박현빈, 이선희, The Blue 등의 공연이 유니베라의 ‘진화’라는 컨셉에 맞게 뮤지컬팀의 퍼포먼스가 함께 어우러져 참가자 모두가 유니베라인으로서의 자부심을 느낄 수 있는 즐겁고 뜻 깊은 무대를 장식했다.
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