고대의료원이 정부로부터 국내 의료기관중 최고의 고용친화적인 병원으로 공식 인증받아 화제다.
고려대의료원(의무부총장 오동주/아래우측)은 최근 서울지방노동청(청장 장의성)으로부터 ‘지속적으로 고용을 창출하는 고용친화적인 좋은 일자리 기업’(Ace Company Employment Club 이하, 에이스클럽)으로 정식 인정(사진 위좌)받았다고 밝혔다.
‘에이스클럽’인증이란 전년도 매년 30명이상, 3년간 100명이상의 신규 정규직(경력직 포함)을 채용하는 기업을 대상으로 매우 까다로운 선정위원회의 적합여부 심사를 거쳐야 받을 수 있다. 이제도는 인위적인 구조조정이 없는 기업에게만 인증이 허락되는 것으로도 유명하다.
이번 사례는 고려대의료원이 의료기관 최초로 받는 인증이어서 의미가 깊다는 평가를 받고 있다.
게다가 유례없이 극심한 경제한파와 채용시장에 불고 있는 각종 악재 속에서 거둔 성과여서 병원계의 관심을 끌고 있다.
고려대의료원은 지난해 간호사 등 신규 정규직 인력 250여명을 채용, 지난 5년간 1,000명 이상의 정규직 일자리를 창출했다.
또 지난 3년간 100여명의 비정규직 근로자를 정규직으로 조정, 의료계에서는 매우 이례적인 사례로 꼽혀왔다.
오동주 의무부총장은 “요즘같은 불황기에는 일자리 개수를 늘리는 것도 중요하겠지만, 사실은 그 일자리가 직원의 잠재력을 키워줄 수 있는 양질의 것인가가 보다 중요하다. 향후에도 공격적인 투자와 인프라 확충 등을 통해 우수한 인재를 좋은 근로조건으로 채용 할 수 있도록 최선의 노력을 다 하겠다”고 강조했다.
한편, 서울지방노동청의 ‘에이스 클럽’으로 인증된 기업은 향후 3년간 노동부 정기 근로감독 점검 대상에서 빠지며(특별한 사유 발생시 예외), 산업안전보건 지도점검, 고용평등과 모성보호 이행실태, 재직자훈련 자율점검 등도 면제 받게 된다. 또한, 채용대행서비스, 채용설명회 등 각종 취업지원서비스 등을 지원받을 수 있다.
최근, 고대의료원은 일일 외래환자 1만 2천명 시대를 활짝 열며, 각종 경영지표를 싹쓸이 갱신하는 개원 이래 최대실적을 올리며 탄탄한 병원으로 경쟁력을 갖춰 가고 있다.
한편 병원 관계자는 경영실적이 급상승하고 의료인프라를 고급화되면서 꾸준한 인력채용이 이어질 것으로 보여 가장 근무하고 싶은 의료기관으로 발돋움 할 것으로 내다봤다.
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