[보건타임즈] 동구바이오제약은 정부의 ‘일자리 창출 정책’ 에 맞춰 적극적으로 고용을 확대하고 있다고 밝혔다.
회사는 지난 2월 코스닥 상장 이후 설비 투자를 진행하는 것과 동시에 각종 채용 박람회에 참여하며 청년 일자리 창출을 위해 적극적인 활동에 나서고 있다.
동구바이오제약은 ‘18년 들어 총 63명의 신규 인력을 채용하며 전체 인력이 작년 213명에서 현재 276명으로 30% 이상 증가했다. 올해 계약기간이 만료되는 비정규직 직원 12명 전원을 정규직으로 전환해 직원의 처우 개선과 양질의 일자리 창출에 앞장서고 있다.
또 여기에 머무르지 않고 향후에도 사업 확장 및 R&D투자 확대를 추진해 지속적으로 일자리 창출을 할 계획이다.
한편 동구바이오제약은 지난 ‘2017년 체력 단련휴가 운영 및 직원들의 종합 건강검진 등을 통해 여성가족부에서 선정한 가족친화기업으로 선정되는 등 일과 가정의 조화를 추구하고 있다.
또 직원들의 사기진작과 동기부여 및 People Value 제고 차원에서 직원들의 학자금 지원 및 교육, 동호회 지원, 능력 및 처우 개선을 위한 포상 등도 다양하게 제공하고 있다.
동구바이오제약은 “ ‘2020년 창립 50주년을 앞두고 ‘청년동구’를 가치로 새로운 도약을 준비하고, 직원들이 ‘들어오고 싶은 회사, 나가기 싫은 회사’를 만들고자 노력하고 있으며, 임직원 모두가 “토탈헬스케어리더(Total Healthcare Leader)라는 목표를 위해 다 함께 나아가겠다”라는 포부를 밝혔다.
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