한국오츠카제약(대표이사 문성호)은 18일 경기중소기업종합지원센터에서 열린 2016년 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증식에서 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’으로 재선정됐다고 밝혔다. 이는 2010년 대상을 수상한 이래 2013년 재인증에 이어 3번째 수상이다.
경기도가 주관하는 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’은 근로자가 일과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업이 대상이며 가족친화제도 운영, 안정성, 대외이미지, 성장 잠재력, 근무조건, 근무 만족도 등을 종합적으로 평가해 선정된다.
한국오츠카제약은 사람을 중시하는 경영철학을 바탕으로 직원의 행복은 물론 직원의 가족까지 고려하는 가족친화경영을 시행하고 있다. 그 일환으로 사내복지기금을 통해 개인연금, 복지자금 대출, 출산지원금 및 유아교육비를 지원한다.
또 매년 임직원과 가족(1인)의 건강검진지원과 향남공장 가족초청의 날을 운영하며, 2년마다 임직원 가족과 함께 송년회를 실시한다. 이러한 물질적 지원뿐 아니라, 문성호 대표이사는 직원의 결혼기념일에 자필카드와 선물로 축하하고, 결혼을 앞둔 직원은 배우자와 함께 식사자리를 마련하는 등 임직원뿐 아니라 직원의 가족도 소중히 생각하는 기업문화가 자리잡고 있다. 더불어 출산 전후 직원을 위한 탄력근무제, 패밀리&캐주얼 데이 등 다양한 제도를 운영하고 있으며 직원들의 목소리를 듣기 위해 CEO가 참여하는 간담회를 실시하는 등 경영진도 지속적인 관심을 가지고 다양한 시도를 하고 있다.
이처럼 한국오츠카제약은 구성원들의 삶의 질을 높이고, 유명무실이 아닌 실질적인 혜택이 직원들에게 돌아갈 수 있는 다양한 제도를 운영하고자 노력하고 있으며, 이러한 노력을 인정받아 2012년에는 가족친화인증 기업 중에서도 우수기업으로 선정돼 국무총리상을 수상하기도 했다.
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