합격자 '7월 4일부터 약 2개월 간' 근무
글로벌 선두 제약기업 업무환경 경험-선진 기업문화 체득기회
한국화이자가 오는 27일(금)까지 국내외 대학과 대학원 졸업예정자를 대상으로 올해 하계 인턴십 프로그램 참가자 모집에 들어갔다.(사진 올 초 인턴 단체사진)
한국화이자제약(대표이사 사장 오동욱, www.pfizer.co.kr)에 따르면 하계 인턴 십은 2016년 8월~2018년 2월 사이 국내외 대학생과 대학원생 졸업 예정자를 대상으로 모집한다.
대학원생의 경우 2년 미만의 회사 근무 경력자라면 누구나 지원이 가능하다.
서류전형 접수 일정은 5월 16일(월)부터 27일(금) 오후 6시까지다.
지원방법은 화이자 온라인 입사지원 페이지(http://pfizercareers.com/apply)에 접속, 소정의 서류 양식을 다운받아 필요항목을 작성한 후 제출하면 된다.
인턴십 대상자는 1차 서류 전형과 2차 면접 전형을 통해 선발되며, 합격여부는 각 전형별 합격자에 한해 개별, 통보된다.
최종 합격자는 7월 4일(월)부터 8월 26일(금)까지 약 2개월간 한국화이자제약의 각 부서에 배치돼 인턴으로 근무하게 된다.
인사부 신경호 전무는 "한국화이자제약은 동하계 인턴십 프로그램을 통해 국내의 우수한 인재들이 글로벌 기업의 현장 실무와 선진 기업문화를 경험하는 유익한 기회를 제공해왔다"며, "열정적이면서 우수한 학생들이 적극 지원해 사회에서 꿈을 펼치기 위한 첫 걸음으로서 좋은 기회가 되길 바란다"고 전했다.
한국화이자제약의 동하계 인턴십 프로그램은 2009년부터 지속적으로 진행돼왔다.
이를 통해 한국화이자제약은 국내 대학생과 대학원생들에게 글로벌 기업의 선진적인 기업문화 와 체계적인 업무 시스템을 경험할 수 있는 기회를 제공해왔다.
이번 인턴십 프로그램에 참가하는 학생들은 효과적인 커뮤니케이션 방법과 팀웍을 습득항 기회가 주어져 한국화이자제약이 추구하는 가치와 비전을 경험하게 된다.
한국화이자제약 '2016하계 인턴 십 프로그램 모집' 요강
◆ 지원 자격 국내외 4년제 대학대학원 2016년 8월 ~ 2018년 2월 졸업 예정자
(대학원생의 경우 2년 미만의 회사 근무 경력자에 한함)
※ 보훈자녀와 장애인, 관련법규에 따라 전형 시 우대
◆ 인턴기간 2016년 7월 4일(월) ~ 2016년 8월 26일(금)
본 인턴 십은 대학, 대학원생의 직장체험 프로그램으로 정규직 전환과는 무관하다.
◆ 채용일정과 절차
▲ 온라인 서류 접수 2016년 5월 16일(월) ~ 2016년 5월 27일(금) 오후 6시까지
※ 입사지원 마지막 날은 지원이 많아 시스템이 불안정해 사전 지원 바람.
▲ 1차 서류 심사 2016년 6월 1일(수) ~ 2016년 6월 8일(수)
▲ 2차 면접 심사 2016년 6월 13일(월) ~ 2016년 6월 22일(수)
※ 각 전형별 합격자에 한해 개별 통보 예정
▲ 입사 예정일 2016년 7월 4일(월)
◆ 지원방법 온라인 입사지원 페이지(http://pfizercareers.com/apply)를 통해 지원
◆ 위 사이트이외 이 메일, 우편접수 등은 받지 않음.
◆ 문의 KoreaTalentAcquisition@pfizer.com
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