앞으로 지속할 예정
[보건타임즈] 대웅이 임직원의 복리후생 향상을 위해 자사주 116,000주를 사내근로복지기금에 기부, 화제다.(사진 대웅본사)
4일 ㈜대웅(대표 윤재춘)은에 따르면 글로벌 헬스케어 그룹으로 나아가려 노력하는 임직원의 복지 향상을 목적으로 장외거래를 통해 116,000주(3일 종가 기준 60,700원)를 출연해 사내근로복지기금으로 활용할 계획이다.
사내근로복지기금은 임직원이 일과 가정을 병행하며 일하기 좋은 환경을 제공하기 위해 학자금, 경조사비, 동호회, 사내 대출, 선택적 복리후생 제도 등에 쓰인다.
앞서 2014년엔 윤영환 명예회장이 보유한 주식 모두를 '석천대웅재단' 설립, '대웅재단'의 장학사업 확대, 사내 근로복지기금 확충을 통한 직원의 복지 처우 개선 등으로 기부한 바 있다.
석천대웅재단은 우수 학술연구와 의료기술 발전에 공로가 있는 과학자를 지원함으로써 생명과학 발전에 기여해왔다.
재단은 지난해 12월 ‘제1회 석천과학자상-석천학술상 시상식’에서 총 3억 1천만 원의 시상금을 수여한 바 있다.
또 대웅재단은 국내∙외 고등학생과 대학생 장학금 지원, '대웅의료상-李承奎(이승규) 간이식 임상•연구상' 등을 통해 매년 약 8~9억 원 규모의 국내∙외 장학사업과 학술 연구지원사업을 운영해오고 있다.
대웅 윤재춘 대표이사는 "창업자 윤영환 명예회장이 평생에 걸쳐 '정의와 공생'의 경영철학을 기반으로 보유한 재산을 기부한 것을 본받아 회사 발전에 동참해온 직원들의 복지와 처우를 향상하기 위해 자사주를 출연하게 됐다"며 "앞으로 대웅은 임직원이 회사와 함께 발전할 수 있도록 사내근로복지기금을 비롯해 다양한 제도를 운영해나가겠다"고 밝혔다.
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