GSK의 PULSE 프로그램이 지난해 12월 세계자원봉사협의회 (IAVE)와 글로벌 기업자원봉사협회 (GCVC)가 선정한 올해의 ‘Inspiring Practice’상을 받았다.
최근 GSK는 이 같은 사실을 본사 홈페이지를 통해 공개했다.
‘PULSE’ 프로그램은 GSK가 전 세계 직원들의 재능기부를 독려하기 위해 마련한 참여형 지역사회 봉사활동 프로그램이다.
GSK에 따르면 이 프로그램은 2009년 시작한 이후 300여 명의 자원봉사자들이 49개국 70개 단체에서 봉사활동을 펼쳐왔다.
세계자원봉사협의회는 “GSK 직원들이 PULSE 프로그램을 통해 3~6개월 동안 세계 각 지역의 비영리단체 혹은 NGO에서 근무하며, 보건, 교육, 환경 등 분야에 공헌하고 있다”며 단순 봉사차원을 넘어 현장 경험을 통한 리더십 개발과 전문성 강화에 기여하는 우수한 프로그램이라고 평가했다.
GSK는 단순 물질 기부가 아닌 직원이 직접 참여, 재능을 나누고 이런 기회를 통해 참여 직원의 역량과 리더십을 강화시켜주는 다양한 프로그램을 진행하고 있다면서 PULSE 프로그램은 이중 대표로 꼽았다.
PULSE 프로그램은 런던, 볼리비아, 케냐, 중국 등 많은 국가의 다양한 글로벌 NGO와 비영리단체들과 파트너십을 통해 활동 범위를 넓혀가고 있다는 게 GSK의 설명이다.
지난해엔 GSK 한국지사에선 최초로 박혜숙 GSK Sales Excellence 팀장(원쪽 사진/죄측)이 100:1이 넘는 경쟁을 뚫고 PULSE 프로그램에 참여, 2012년 6월부터 6개월간 아프리카 가나 현지에서 지역사회 건강도우미의 전문성 향상을 위한 교육을 진행한 바 있다.
박혜숙 팀장은 "가나에서 생활은 나에겐 또 다른 도전이지만, 한편으론 내 주변을 돌아보며 내 인생을 돌아보는 아주 값진 계기였다"며 PULSE는 자신의 재능을 나눈 동시에 역량과 리더십도 강화할 수 있는 매우 좋은 프로그램이라고 전했다.
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