동화약품(회장 윤도준)은 지난 23일 창립 114주년 기념식을 연구소(경기도 용인) 가송홀에서 개최했다.
기념식에서 윤도준 회장은 “지난 19세기말에 시작된 동화약방이 3세기를 걸쳐 21세기에 이른 지금의 동화약품이 되었다”며 “2011년에 드디어 동화의 변화, 혁신을 위한 ‘비전 120’을 선포하였다”며 비전의 중요성을 강조했다.
또 “경영진 모두가 그간 진행해온 ‘변화와 혁신’을 지속적으로 발전시키는 것은 물론 회사를 위해 열성을 다하는 직원들에게 용기를 주고, 자발적인 성취감을 낼 수 있는 환경을 만들 것을 약속한다”라고 밝혔다.
덧붙여 “비전 120을 바탕으로 책임을 강조하는 결과 중심의 문화를 만들어갈 것이다. 자발성을 바탕으로 책임감 있고, 경쟁력 있는 강한 동화를 만들어 보자”라고 동화약품 직원들을 독려했다.
이날 기념식에서는 30년 근속사원에 영업기획실 이영하 부장 외 1명, 20년 근속사원은 경영지원팀 임경룡 차장 외 9명, 10년 근속 사원에는 영업기획실 김진호 과장 외 33명, 유공사원으로는 OTC마케팅부 안병욱 과장 외 26명에 대한 표창이 있었다.
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유공사원 수상자
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2017년이 동화약품의 창립 120주년 되는 해이다.
동화약품은 2017년을 ‘우리가 연 제약보국, 우리가 펼 인류 건강’이라는 내용의 비전 수립을 위한 미션으로 삼아, 매출 7,500억원 달성을 목표로 하고, 이를 실행하기 위해 ‘고객가치, 인재존중, 정도경영’ 3가지 핵심가치를 제시한다.
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