일동제약(대표 이금기 www.ildong.com)은 1일, 제67기 시무식을 거행,‘변화와 위기를 기회로’라는 경영지표를 선포하고, 이의 실천에 전력을 다하기로 했다.
이어 △창조적 혁신과 도전적 목표 △열정적 몰입경영의 기업문화 △혁신적 정보활동과 커뮤니케이션 △제안과 목표관리 강화 △부문별 경쟁우위 확보 등을 67기 ‘5대 경영방침’으로 설정했다.
이날 일동제약 임직원들은, “글로벌 경제위기와 급변하는 경영환경 속에서 위기의식을 공감하되, 위기는 기회라는 자신감을 통해 지속 성장 가능한 기업으로 발전할 수 있는 기회를 찾자”고 다짐했다.
이 회사 이 금기 회장은 시무식사를 통해 “어려운 상황 속에서도 대규모의 투자를 통해 공장신축, 신제품개발, CRM 추진 등 중장기적인 전략에 주력하고 있는 것은 도전정신과 자신감에서 비롯된 것”이라고 강조하며, “변화와 위기 속에서 움츠리지 말고, 더욱 도전적인 목표와 혁신적인 기업문화를 통해 도약의 기회를 마련하자”고 말했다.
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