제일병원이 병원 하드웨어 확장과 맞물려 효과적인 경영혁신을 실현해 나가기 위한 ‘식스시그마 운동’ 을 진행한다.
이와 관련해 병원은 지난 19일 대강당에서 의료진을 포함한 임직원 모두가 참석한 가운데 식스시그마 발대식을 갖고 본격적으로 경영혁신에 나섰다.
식스시그마(Six Sigma)는 통계적 측정치를 이용한 객관적이고 과학적이며 논리적인 문제 해결 프로그램으로 세계적으로 검증된 경영혁신 방법론이다.
제일병원은 2년 전부터 새희망 2013 마스터플랜 선포를 통해 지금까지 국내 최초의 여성암센터 개원을 비롯해 본관 리모델링, 진료실 리모델링, 전공의수련관, 교수연구동 신축 등 과감한 투자를 진행해왔다.
병원측은 일편적인 하드웨어 확장에 그치는 것이 아닌 조직문화, 서비스마인드, 의료의 질 등 소프트웨어의 전사적(全社的) 업그레이드를 이루고자 식스시그마를 도입하게 됐다고 취지를 설명했다.
제일병원은 이번 혁신운동을 통한 ▲업무프로세서 최적화 ▲업무효율성 제고 ▲고객감동경영 실현 ▲수익성의 극대화 ▲차세대 리더육성 등의 목표를 실현해 세계적인 여성전문병원으로의 도약해 나가겠다는 각오다.
이에 병원측은 전문 경영컨설팅 업체와 협약체결을 통해 제일병원만의 식스시그마 모델을 우선 정립해 나갈 예정이며 이에 맞춰 인프라 구축과 전문가 육성 후 1차 프로젝트를 선정, 추진해 나간다는 계획이다.
목정은 병원장은 “제일병원의 식스시그마 운동은 병원의 시스템과 특수성에 맞는 제일병원만의 식스시그마 모델로 완성해 나갈 것이다”며 “이번 6시그마 운동이 조직문화로 정착된다면 제일병원이 어떠한 어려움에 직면한다 해도 강한 현장의 경쟁력을 바탕으로 위기를 헤쳐 나갈 수 있을 것이라 확신한다”고 밝혔다.
한편 제일병원은 23일부터 1주일 간 전 직원을 대상으로 한 식스시그마 교육을 진행한다는 계획이다.
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